本网巴宜2月27日电(记者 麦正伟)2017年12月以来,察隅县上察隅镇站在推动乡村振兴的战略高度,紧紧围绕“创新意识、打造亮点,巩固基础、夯实组织,扎实推动、提升效能”基层工作思路,积极探索出“彩色”工作法,有效提升了基层党组织的引领作用,实现了从服务群众“最后一公里”到“零距离”的转变。 “红本”干部纪律要遵守。为加强对村干部的管理,察隅县上察隅镇将“上察隅镇村(居)干部纪律手册”制成“红本”,及时下发到138名村(居)“两委”和监督委员会干部手中,积极开展“支部主题党日”活动,要求村(居)“两委”班子在工作纪律、尽职履职、轮班坐班、廉洁自律等方面发挥先锋模范带头作用。 “黄本”每月任务要落实。上察隅镇将村(居)“两委”目标任务清单制成“黄本”细化下发到各村,明确了每名村干部的职责和工作任务,每月月底公示,接受群众的广泛监督。此外,在目标任务清单基础上新添加了“上察隅镇村(居)干部每月履职情况评议表”等3本台账,切实加强村干部队伍管理,健全和规范村干部量化考核机制。 “蓝本”双语台账要登记。上察隅镇将双语台账做成“蓝本”,及时组织集中培训并派专人对各村台账登记进行现场指导,逐步转变村(居)“两委”思想认识。截至目前,村干部已实现完全自行登记“四议两公开”、后备干部培养、“三会一课”“两学一做”学习教育等14本双语台账。 “绿本”村规民约要执行。上察隅镇将村规民约制成“绿本”,采取各行政村以召开村民大会的形式,对初定的村规民约进行了宣传讲解,经群众举手表决、签字同意,进一步完善了符合各自村情的村规民约,保证每户农牧民群众手中有一本村规民约小册子。截至目前,按照村规民约,共罚没资金3.5万余元,奖励优秀群众20余人1.17万元,剩余资金留在村集体,用于帮扶困难党员群众。 |
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